We zoeken naar de volgende competenties bij onze nieuwe medewerkers:

Ambitie

U heeft de ambitie om uw expertise, talenten en vaardigheden optimaal in te zetten. U wenst uw expertise uit te breiden, u gaat creatief om met nieuwe opdrachten, u schoolt zich permanent bij , … .

Kwaliteitsgericht

U draagt bij tot de verdere versterking van de positie van Accountancy Dewaele & Partners. Kwaliteit leveren is daarbij de hoogste prioriteit. Persoonlijke initiatieven voor het verbeteren van de werking worden ten zeerste geapprecieerd.

Nauwkeurigheid

U behandelt de zaken tot in de kleinste puntjes en zorgt voor een precieze en nauwkeurige analyse.

Autonoom

Als dossierbeheerder zal u zelfstandig prioriteiten bepalen op basis van gemaakte afspraken en tijdslimieten. Niettegenstaande een strikte discipline wordt de bedrijfscultuur gekenmerkt door informaliteit en een open-deur beleid.

Analytisch vermogen

Als medewerker neemt u voor onze klanten belangrijke en vaak onomkeerbare beslissingen. Daarbij willen wij zo weinig mogelijk aan het toeval overlaten. Een scherp analytisch vermogen, een goed inzicht in cijfers en eerlijkheid zijn dan ook essentiële voorwaarden om te slagen bij Accountancy Dewaele & Partners.

Betrouwbaarheid

Professionalisme is van vitaal belang. Het is voor ons primordiaal dat we op u kunnen bouwen. U heeft dan ook een diep respect voor de professionele expertise van uw collega’s, waarmee u op een efficiënte manier samenwerkt.